Viestintätyö kuormittaa aiempaa enemmän
Viestinnän ammattilaisista lähes kaksi kolmasosaa pitää työtään melko tai erittäin kuormittavana, ja vain kolmannes ei koe lainkaan työuupumusta. Yli puolet on harkinnut työpaikan vaihtoa – tärkeimpänä syynä on huono johtaminen.
Julkaistu:
Jaa:
Viestinnän ammattilaisista lähes kaksi kolmasosaa pitää työtään melko tai erittäin kuormittavana, ja vain kolmannes ei koe lainkaan työuupumusta. Yli puolet on harkinnut työpaikan vaihtoa – tärkeimpänä syynä on huono johtaminen.
ProCom – Viestinnän ammattilaiset ry tutki syksyn alussa jäsenistönsä työssä jaksamista IRO Researchin toteuttamalla jäsenkyselyllä. Tulosten mukaan 64 % vastaajista kokee työnsä melko tai erittäin kuormittavana. Eniten kuormitusta kokivat valtiolla työskentelevät viestijät (82 %) ja vähiten yrittäjät (25 %).
Viestijöiden työssä jaksamista on tutkittu samoilla kysymyksillä myös Viestinnän ala -tutkimuksessa, joka tehtiin viimeksi vuonna 2023.
”Kehitys on kulkenut huolestuttavaan suuntaan. Vuodessa kuormituksen kokemus on kasvanut viidellä prosenttiyksiköllä, sillä viime vuonna 59 % vastaajista piti työtään kuormittavana”, sanoo ProComin toimitusjohtaja Jarno Forssell.
Kuormitusta aiheuttavat monet tekijät, mutta yleisin syy on työn määrä suhteessa käytössä oleviin resursseihin, jota piti kuormittavana tekijänä 65 % vastaajista. Yli puolet vastaajista koki kuormittavana myös sen, että työtä on vaikeaa suunnitella yllätysten vuoksi. Muita kuormittavia tekijöitä ovat mm. työn silppuisuus, liiallinen kiire ja työn paine ja huono johtaminen.
Viestinnän ala 2023 -tutkimuksen tuloksiin verrattuna eniten kasvua kuormituksen tekijöistä oli ”työyhteisön, asiakkaan ja johdon vähäisessä tai virheellisessä ymmärryksessä viestintätyöstä”. Viime vuonna sen mainitsi 26 % ja nyt jopa 41 % vastaajista.
Yli puolet harkinnut työpaikan vaihtoa
Myös työuupumus on viestinnän ammattilaisilla yleistä, sillä vain kolmannes vastaajista ei koe lainkaan uupumusta. Myös näissä tuloksissa työpaikka vaikutti tuloksiin, sillä valtiolla työskentelevistä vain 18 % ei kokenut lainkaan uupumusta, kun korkeakouluviestijöistä näin vastasi 40 %.
Tyypillisin vastaus työuupumusta koskevaan kysymykseen oli, että vastaaja kokee uupumusta ”jokseenkin, mutta ei häiritsevästi”. Näin koki 41 % vastaajista. Uupumusta aiheuttivat myös muut kuin työhön liittyvät tekijät.
Hieman yli puolet vastaajista kertoi harkinneensa työpaikan vaihtoa lähimmän kahden vuoden aikana. 40 % vastaajista oli harkinnut vaihtoa toiseen viestinnän tehtävään, mutta 13 % kokonaan muulle alalle.
Yleisin syy työpaikan vaihtoaikeille on huono johtaminen, jonka mainitsi 23 % vastaajista. Sen jälkeen tyypillisimmät syyt olivat uralla eteneminen ja vaihtelunhalu. Työpaikan vaihtoa toiseen viestintätyöhön harkitsivat useimmin asiantuntijatyötä tekevät.
Vaihtoaikeet ovat kuitenkin vähentyneet selvästi. Viime vuonna toteutetussa Viestinnän ala -tutkimuksessa työpaikan vaihtoa viimeisten kahden vuoden aikana oli harkinnut jopa 74 % vastaajista.
Tutkimuksen toteutus
Iro Research toteutti kyselyn 22.8.-10.9.2024 ja siihen vastasi 239 ProComin jäsentä. Vastaajien profiili vastaa jäsenkunnan rakennetta, jossa noin puolet on viestinnän asiantuntijoita, neljännes viestintäpäälliköitä ja joka kuudes viestintäjohtajia. Kolmannes työskentelee yrityksissä ja viidennes sekä julkisella sektorilla että järjestöissä.
Jäsenkyselyssä selvitettiin myös viestinnän ammattilaisten syitä kuulua ammatilliseen järjestöön, ProComin jäsenpalveluiden käyttöä ja tyytyväisyyttä niihin sekä tulevaisuuden osaamistarpeita. Näistä tuloksista on viestitty lokakuun alussa. Lue 2.10.2024 julkaistu uutinen >
Lisätietoja: Jarno Forssell, toimitusjohtaja, ProCom, puh. 040 506 4815, jarno.forssell@procom.fi
Jaana Raatikainen, viestintäpäällikkö, ProCom, puh. 040 8253081, jaana.raatikainen@procom.fi
