ProComin ajasta ja paikasta riippumattomissa verkkovalmennuksissa kehität osaamistasi juuri silloin kun sinulle sopii. Helppokäyttöinen verkkovalmennusalustamme antaa mahdollisuuden opiskella sinulle sopivalla tahdilla. Tällä hetkellä tarjoamme verkkovalmennusta kahdessa ajankohtaisessa aiheessa: Viestijän henkilöbrändi ja LinkedIn® sekä Onnistunut esimiesviestintä.
Miten digi on muuttanut brändiajattelua ja mitä ovat digitaalisen brändinrakennuksen keinot? Tule aamiaiselle keskustelemaan asiasta! Asiantuntijana Granon kaupallinen johtaja Jukka-Pekka Vuori.
Miten perinteikäs terveysalan B2B-yritys rakensi toimivan sisältöstrategian ja lähti kehittämään avointa viestintäkulttuuria? Tamron ja Somecon asiantuntijat kertovat onnistuneen sosiaalisen median sisältöstrategiaprojektin taustoista, toteutuksesta ja tuloksista. Kuulemme myös puhujien tärpit sosiaalisen median ja avoimen viestintäkulttuurin kehitystyöhön.
Tervetuloa Vastuullinen kesäduuni -kampanjan ja ProComin yhteiseen kumppanitilaisuuteen kuulemaan, miten kesätyöntekijöiden ideat ja innokkuus voidaan valjastaa osaksi työkulttuuria ja miten tulevaisuuden työmahdollisuuksista voidaan viestiä kesätyöntekijöille. ProComin jäsenet voivat seurata tilaisuutta stream-yhteyden kautta.
Tässä koulutuspäivässä opit ymmärtämään ja myymään roolisi oikein muutosprosesseissa. Miten olet viestijänä muutoksessa mukana toimijana, etkä vain raportoijana? Harjoittelemme muutoksen läpivientiä osallistuvan teatterimetodin avulla ja saamme vastauksia siihen, miksi muutos epäonnistuu ja miten muutosta johdetaan. Teemme harjoituksena muutossimulaation, jossa keskitymme fasilitointiin, käytäntöön ja viestintäkanaviin.
Vuosikertomusarvion päättävä brunssi kokoaa yhteen talousviestinnästä kiinnostuneet viestinnän tekijät. Tule kuulemaan, mistä Suomen taloudessa puhutaan vuonna 2018 ja mihin suuntaan vuosikertomukset ovat matkalla. Brunssin lopuksi palkitaan vuoden 2017 parhaat vuosikertomukset.
Monilla viestinnän ammattilaisilla on seuraavanlaisia ongelmia: Mistä tietää tehosiko viesti oikeasti vai vaikuttaako se vain tehoavan? Meneekö viesti täysin hukkaan? Tuleeko se luetuksi? Olisiko se voinut olla tehokkaampi? Ymmärsivätkö ihmiset mitä yritin kertoa? Onko tästä mitään hyötyä? Tämä koulutuspäivä antaa sinulle ratkaisun avaimet kaikkiin viestinnän tehoon liittyviin haasteisiin. Kun opit herättämään tunteita ja hyödyntämään ihmisen psykologiaa, saat aikaan toimintaa. Koulutus järjestetään nyt toistamiseen keväällä 2018. Varaa siis paikkasi ajoissa, jotta varmistat osallistumisesi!
Tänä päivänä samistelu ei kannata. Tarina on erottumisen, markkinoinnin ja myynnin työväline numero yksi. Tarinallistaminen eli yrityksen toiminnan muotoilu tarinaksi auttaa luomaan kokonaisvaltaisia persoonallisia ja koukuttavia asiakaskokemuksia. Tekstin ja puhutun tarinan lisäksi viestinnässä ja markkinoinnissa tarvitaan myös tarinatekoja. Yritykset tarvitsevat tarinallistamista vaikuttamiseen ja erottumiseen sekä kokonaisvaltaisen innostavan ja sitouttavan asiakaskokemuksen luomiseen. Myös viestintä ja markkinointi voivat muodostaa tarinakokemuksen! Tässä koulutuspäivässä etsitään oman organisaation tarinan punaista lankaa! #storytelling #storydoing #storification
Palvelumuotoilu on asiakaskeskeinen ja systemaattinen tapa kehittää palveluita, mutta palvelumuotoilua voi soveltaa myös viestintään ja markkinointiin. Palvelumuotoilulla parempaa markkinointiviestintää -koulutuksessa saat hyvän kokonaiskuvan palvelumuotoilusta. Lisäksi oivallat mikä on viestinnän ja markkinoinnin merkitys palvelu- ja asiakaskokemuksen kehittämisessä ja miten palvelumuotoilun menetelmät voivat auttaa sinua tekemään parempaa viestintää ja markkinointia.
Strategian viestintä on jatkuva prosessi, jossa yrityksen suuremman tarkoituksen tulee olla kirkkaana mielessä. Tässä koulutuksessa otamme selvää, mitkä ovat strategiaviestinnässä onnistumisen edellytykset. Miten strategia konkretisoituu ja innostaa jatkuvan muutoksen keskellä? Tässä koulutuspäivässä strategiaprosessia käsitellään niin ylimmän johdon roolin näkökulmasta kuin käytännön tekemisen kauttakin.
Työpaikan sisäinen some on parhaimmillaan koko organisaation yhteinen viestintäkanava, jossa tieto liikkuu ja ongelmiin saadaan nopeasti ratkaisut. Tässä koulutuksessa pohdimme, mitä hyötyä sisäisestä some-kanavasta olisi sinun työpaikallesi ja mitä vaiheita onnistunut sisäisen somen jalkautus vaatii. Tutustumme yleisimpiin sisäisen somen alustoihin. Käymme läpi, miten sisäinen some istuu intranetin rinnalle ja miten viestinnän asiantuntija voi vastata sisäisen somen kehittämisestä yhteisömanagerin roolissa.
Haluatko tehdä mainontaa sosiaaliseen mediaan, mutta et tiedä miten tai mistä aloittaa? Tämän koulutuksen aikana käsittelemme aamupäivällä Facebook- ja Instagram-mainonnan perusteet ja iltapäivällä syvennymme Twitter- ja LinkedIn-mainontaan. Kouluksessa käymme läpi mainonnan mahdollisuuksia ja teemme käytännön harjoituksia erilaisten mainoskampanjoiden toteuttamiseen liittyen. Päivän jälkeen ymmärrät mainonnan tavoitteen ja sisällön yhteispelin tärkeyden ja osaat kohdentaa mainoksia oikein.
Tässä koulutuksessa saat käytännön eväitä viestinnän ja markkinoinnin tavoitteiden asettamiseen ja niiden mittaamiseen. Mitattavaa dataa on paljon, mutta mittareista on osattava valita tarpeeseen sopivimmat. Menestyvät organisaatiot kykenevät johtamaan kokonaisuutta tekemällä strategisia valintoja, asettamalla tavoitteita ja valitsemalla kullekin toimenpiteelle mittariston, joka antaa työlle suunnan.
Web-analytiikka kertoo, kuinka hyvin verkkopalvelusi toimii, missä sen ongelmakohdat sijaitsevat ja mitä käyttäjät haluavat. Merkittävä osa asiakkaista ja sidosryhmistä löytää verkkopalveluusi hakukoneiden kautta. Hakukoneoptimointi (SEO) on siis elintärkeä osa-alue, kun haluat, että yrityksesi, tuotteesi ja sisältömarkkinointisi saa ansaitsemansa näkyvyyden. Ota analytiikka ja optimointi haltuun syksyn koulutuksessa!
Koulutus antaa eväät luoda omalle organisaatiolle sisällöntuotantotyötä helpottavia sisältökonsepteja, oli kyseessä sitten artikkelit, blogikirjoitukset, videot tai sosiaalisen median julkaisut. Toisaalta sisällön tehokas jakelu kohderyhmille on yhtä tärkeää kuin vaikuttavat sisällöt. Siksi koulutuksessa havainnollistetaan konkreettisesti, miksi kanavasuunnitelma kannattaa ja miten sellainen voidaan luoda omalle organisaatiolle. Iltapäivän työpajassa kirkastetaan oman organisaation sisältöjen kokonaisuutta ja hahmotellaan erityyppisten sisältöjen sisältömatriisi.