Ohjelman aikataulu

Seuraava mentorointiohjelma käynnistyy tammikuussa 2020

 

Mentorointiohjelma 2019

ProComin mentorointiohjelma rakentuu sekä mentoreiden että aktoreiden yhteisistä ja erillisistä tapaamisista. Ohjelmassa on asiantuntija-alustuksia, keskustelua, osallistujien omien kokemusten jakamista sekä verkostoitumista. Vuonna 2019 ohjelman kantavana teemana on luottamus.

Mentorointiohjelman yhteisten tapaamisten välillä mentori-aktoriparit tapaavat noin kerran kuussa, noin 1,5 tuntia kerrallaan. Parit voivat itse sopia, tapahtuvatko kohtaamiset kasvokkain (suositeltavaa) vai esimerkiksi verkon välityksellä.

Tammikuu: Mentorointiohjelman startti

  • Keskiviikko 30.1. klo 17–19.30
  • Tulevaisuuspaneeli: Ammatillinen horisontti
    Aiheesta keskustelemassa:
    Aku Varamäki, tulevaisuuden työn muotoilija, Workday Designers
    Hanna Reinikainen, väitöskirjatutkija, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
    Tomi Korhonen, viestintäjohtaja, Business Finland
  • Verkostoitumista
  • Ajankohtaista mentoroinnissa, mentoroinnin työkalut ja eettiset ohjeet

Helmikuu: Teematilaisuus aktoreille 

  • Keskiviikko 27.2. klo 17–19
  • Teemapuheenvuoro: Luovuus työssä ja rohkeus vuorovaikutuksessa
    Kirsi Virkkunen, työnohjaaja, valmentaja, kirjoittajaohjaaja

Maaliskuu: Teematilaisuus mentoreille

  • Keskiviikko 20.3. klo 17–19
  • Teemapuheenvuoro: Kohtaaminen ja luottamus
    Riitta Hyppänen, työelämäuudistaja

Toukokuu: Välitapaaminen

  • Keskiviikko 8.5. klo 9–11
  • Teemapuheenvuoro: Henkilökohtainen kasvu, Tuija Laitakari, ProComin valmentajajaoksen vetäjä
  • Mentorointikokemusten jakaminen ohjelman ensimmäiseltä puoliskolta
  • Kävelykokous pareittain

Syyskuu: Yritysvierailu Reaktorille

  • Keskiviikko 11.9. klo 8.30-10
  • Ohjelma tarkentuu kevään/kesän kuluessa

Lokakuu: Yritysvierailu Finnairille

  • Keskiviikko 30.10. klo 16.30-18.30
  • Ohjelma tarkentuu kevään/kesän kuluessa

Marraskuu: Mentorointiohjelman päätöstilaisuus

  • Keskiviikko 20.11.2019 klo 17–19
  • Mentorointikokemusten jakaminen

Hae aktoriksi mentorointiohjelmaan 2019 >>

Ilmoittaudu mentoriksi ProComin mentorointiohjelmaan 2019 >>

 

Tervehdys mentorointiohjelman 2019 vetäjältä

Osaaminen jakoon ja hyvä kiertämään!

ProComin mentorointiohjelma 2018 päättyi lokakuussa Anne Korkiakosken viisaisiin evästyksiin. Hallitusammattilaisena nykyisin työskentelevä Anne rohkaisi aktoreita ja mentoreita kunnon ”mäkihyppyihin”, kun on niiden aika. Työuralla kannattaa siirtyä rohkeasti uusiin tehtäviin ja olla itsekäs. Hyväntahtoisuutta ei pidä kuitenkaan unohtaa. Sekin on tapa vaikuttaa.

Kun ohjelma tammikuussa alkoi, Marjaana Toimisen alustus Työn tulevaisuudesta pani miettimään sitä, miten nopeasti ammattitaito nykyään vanhenee – viestinnässäkin. Mille omalle osaamisalueelle on jatkossa kysyntää, mikä on vanhenemassa? Tätäkin on mahdollista pohtia mentorin kanssa.

Aktoreiden omassa tilaisuudessa paneuduttiin Sari Vuohtoniemen johdolla itsetuntemukseen. Mentoreiden omassa tilaisuudessa Kirsi Virkkunen puolestaan korosti ratkaisukeskeisten kysymysten käyttöä. Älä kysy miksi vaan mitä ja miten? Mitä voisit tehdä toisin, miten pääsit aiemmin vastaavassa tilanteessa eteenpäin? Ensi vuonna näissä tilaisuuksissa aiheina ovat kohtaaminen ja luottamus (mentorit) sekä luovuus työssä ja rohkeus vuorovaikutuksessa (aktorit).

Kevätkauden päätteeksi läksimme ulos Ullanlinnan mäelle. Jaoimme kevään kokemuksia ja aktoreilla oli tilaisuus keskustella kahden myös muun kuin oman mentorin kanssa. Jos sää sallii, ulkoilemme ensi vuonnakin.

Syyskausi 2018 alkoi Suomen Kansallisoopperan vierailulla. Pääjohtaja Gita Kadambi kertoi johtamisnäkemyksistään, rohkeuden ja läsnäolon merkityksestä. Kulissien takaisella kierroksella näimme ja kuulimme, miten intohimoisesti oopperalaiset tekevät työtään. Syksyllä vierailimme myös Sitrassa, missä viestintäjohtaja Veera Heinonen avasi tulevaisuustalon viestinnän periaatteita. Viestintä on avointa, vuorovaikutteista, suunnitelmallista, rehellistä sekä luottamusta ja arvostusta rakentavaa.

Päätöstilaisuuteen aktorit ja mentorit toivat kuvia yhteisistä ”matkoistaan”. Hienoja tarinoita jakamisesta ja kannustamisesta. Anne Korkiakosken sanoin voimme laittaa hyvän kiertämään erilaisissa rooleissa päivätyön ohessa.

Tervetuloa mentoriksi, tervetuloa aktoriksi 2019!

Paula Pauniaho
ProComin mentorointiohjelman vetäjä 2018 ja 2019

Lisätiedot

Päivi Vuorimaa
paivi.vuorimaa@procom.fi
puh. (09) 135 7775