Vuoden viestintätiimi -palkinto
Tunnetko viestintätiimin, joka ansaitsisi tunnustusta erinomaisesta työstään? Etsimme tiimiä, joka on onnistunut vaikuttamaan, uudistumaan tai rakentamaan poikkeuksellisen hyvää yhteistyötä. Voit ehdottaa omaa tiimiäsi tai muuta tuntemaasi viestintätiimiä.
Mikä?
Vuoden viestintätiimi -palkinto myönnetään Suunnannäyttäjät-juhlassa viestintätiimille, joka on osoittanut erityistä onnistumista, vaikuttavuutta ja ammattitaitoa viestinnän toteuttamisessa ja pitkäjänteisessä kehittämisessä.
Palkinnolla nostetaan esiin tiimejä, jotka näyttävät suuntaa viestintäalan kehitykselle ja toimivat esimerkkeinä muille alan ammattilaisille. Palkinnolla halutaan tehdä näkyväksi viestintätiimien merkitystä organisaatioiden menestykselle ja nostaa esiin toimintatapoja, joista koko viestintäala voi ottaa oppia.
Jätä ehdotuksesi [päivämäärään] mennessä alla olevalla lomakkeella.
Voittajan valitsee ehdotuksista ProComin hallituksen työryhmä.
Voittajan valintakriteereitä on viisi:
1. Uudistuminen, kehittäminen ja suunnannäyttäjyys
- Tiimi kehittää aktiivisesti uusia ratkaisuja, toimintatapoja tai viestinnän käytäntöjä.
- Tiimi osoittaa oppimiskykyä ja rohkeutta kokeilla uutta.
- Kehittäminen on tuottanut hyötyä organisaatiolle tai sen kohderyhmille.
2. Strateginen ja tavoitteellinen toiminta
- Viestintä on olennainen osa organisaation toimintaa ja tavoitteiden saavuttamista.
- Tiimi toimii ennakoivasti ja tukee organisaation päätöksentekoa.
- Tiimi ymmärtää toimintaympäristöään ja osaa suunnata tekemistään olennaisiin asioihin.
3. Tiimityö
- Tiimissä vallitsee hyvä yhteistyön, luottamuksen, toisten tukemisen ja osaamisen jakamisen kulttuuri.
- Tiimi tekee onnistuneesti yhteistyötä organisaation muiden toimintojen ja sidosryhmien kanssa.
- Tiimi tukee jäsentensä kehittymistä ja hyvinvointia.
4. Viestinnän vaikuttavuus ja tulokset
- Tiimi on saanut aikaan merkittäviä tuloksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin.
- Viestinnällä on ollut tunnistettavaa vaikutusta organisaation toimintaan, sidosryhmiin tai yhteiskuntaan.
- Tiimi pystyy osoittamaan onnistumisia konkreettisin esimerkein, havainnoin tai mittarein.
5. Resurssit ja toimintaympäristö
- Valinnassa huomioidaan tiimin koko, käytettävissä olevat resurssit ja toimintaympäristö. Ratkaisevaa ei ole toiminnan laajuus tai budjetti, vaan onnistumisten merkitys suhteessa lähtökohtiin.
- Vuoden viestintätiimi ei ainoastaan onnistu omassa työssään, vaan näyttää esimerkkiä siitä, miten vaikuttavaa viestintää tehdään yhdessä.
Ilmianna tiimi alla olevalla lomakkeella!
Usein kysytyt kysymykset
Kyllä! Voit ehdottaa omaa tiimiäsi tai muuta tuntemaasi viestintätiimiä. Tärkeintä on, että perustelet, miksi tiimi ansaitsee tunnustusta työstään ja saavutuksistaan.
Voit ehdottaa palkinnonsaajaksi viestintätiimiä, joka on onnistunut työssään erityisen hyvin, kehittänyt uusia toimintatapoja, vahvistanut viestinnän strategista roolia tai saanut aikaan merkittäviä tuloksia. Tiimin ei tarvitse olla suuri tai toimia tietyllä toimialalla.
Ehdotuksessa tulee kuvata konkreettisia esimerkkejä tiimin onnistumisista ja niiden vaikutuksista. Näyttö voi olla esimerkiksi saavutettu tulos, onnistunut uudistus, parempi yhteistyö tai muu osoitus viestinnän merkityksestä. Myös laadulliset esimerkit ovat arvokkaita.
Valinnasta vastaa ProComin hallituksen työryhmä, joka arvioi ehdotuksia viiden kriteerin perusteella: uudistuminen ja suunnannäyttäjyys, strateginen ja tavoitteellinen toiminta, tiimityö, viestinnän vaikuttavuus ja tulokset sekä resurssit ja toimintaympäristö.
Ehdotukset tulee jättää [määräpäivä] mennessä täyttämällä ehdotuslomake tällä sivulla. Palkinto jaetaan Suunnannäyttäjät 2026 -juhlassa 3.12.2026 G Livelab Helsingissä.